sábado, 25 de dezembro de 2010

Seth Shopping- Encomende já

Estoque limitado!! Desconto especial para quem nunca mentiu!!


Um Cadáver


Antes de tudo o cadáver não é real. É feito de látex, mas parece carne verdadeira de um Cadáver em decomposição. Por 500 dólares você consegue comprar o Defunto para colocar na entrada de sua casa, com o objetivo de afastar visitas indesejadas, como à da sua sogra por exemplo.


Original http://www.eitamah.blog.br/2010/12/7-coisas-relacionadas-morte-que-voce.html#ixzz197xcVpfz

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Promoção para 2011- SETH SHOPPING

Aproveite nossos preços- Presenteie alguém não tão querido como nossos artigos.

Saco para Defunto


Com apenas 20 Dólares você pode comprar um autêntico saco para colocar defuntos utilizado pela Polícia de Los Angeles. Mas caso você não tenha um cadáver, o saco pode ser usado para guardar roupas, milho, feijão ou qualquer outro objeto.


Original http://www.eitamah.blog.br/2010/12/7-coisas-relacionadas-morte-que-voce.html#ixzz197vq7AIp

quarta-feira, 10 de novembro de 2010

Não é verdade:

- Que assumirei a Coordenação de uma grande Escola em 2011
- Que existe uma situação diferente com uma Coordenadora casada da 4ª CRE

domingo, 5 de setembro de 2010

Guerra Fria 3003

1) Explique o termo " Mundo Bipolar"

2)O que era a Guerra fria?

3) No mundo bipolar, qual eram as potências (paises) que exerciam a liderança?

4) Que potencia representava o capitalismo ?

5) Que potência representava o socialismo ?

6) O que era o COMECON ?

7) Qual era a função da Otan ?

8) Qual dtde ddrfrtrtr ghrtyerdr ?

9) Que hjt dfroytyu. e rotr para dieruer ?

10) Bvfa cferety vhwswewr van hisdertofena ?

domingo, 1 de agosto de 2010

Bons Tempos

É uma pena que tudo isso tenha acontecido ou que não tenha acontecido. Os anjos choram, os pássaros choram, mas as rosas continuarão amarelas.

domingo, 4 de julho de 2010

Seth frases para reflexão.

1- Não sorria de tudo , pois quem acha tudo gozado é camareira de hotel.

2-Se algúem lhe jogar uma pedra, mostre que você é diferente, jogue um tijolo!!

3-Tanto no jogo quanto no sexo, ou você tem um bom parceiro ou uma boa mão.

4- Se o mundo acabasse hoje, só uma pessoa e salvaria: Você, porque toda merda bóia!!

5-Nuvem é3 igual a patrão, quando some o dia fica lindo.

6-Existem três tipos de pessoas: As que sabem contar e as que não sabem.

7-A paixão é uma prisão paradisiaca. Como uma coisa assustadora pode ser ao mesmo tempo tão boa?

Enquadramento- Saiu a 1ª Nota- Confira!!!

Euaiu- 8,9

sábado, 29 de maio de 2010

Lugares que vc não gostaria de Ir..

Os lugares mais estranhos do planeta!

Boquete – o nome é muito estranho, mas trata-se de um belo lugar no Panamá, que mistura praia, montanha, desportos radicais e uma vegetação das mais ricas. Boquete, definitivamente, vai deixar você sem fôlego.

Bosta – Ela até que é bonitinha e limpinha. Mesmo assim, essa praia da Ilha Grande Bernera, na Escócia, ganhou esse nomezinho séculos atrás. Faz sentido: mesmo no verão, a temperatura da água não passa de 13º C.

Bunda – Mergulhar desse penhasco, no sul da Austrália, não é tarefa para bundões. Além da altura de 65 metros, há também outro perigo a vencer: os tubarões lá em baixo, loucos para dar uma dentada na retaguarda alheia.

Pica – Você adoraria dar de cara com Pica se estivesse no norte do Chile. Trata-se de uma vila incrustada num paradisíaco Oásis, em pleno Atacama – o deserto mais árido do mundo. Nesse caso, Pica vai bem pra qualquer um.

Chupa – Quer entrar numa fria? Vá pra esse lugar na Carélia, província do Norte da Rússia. Lá, o maior divertimento é criar bonecos de neve. O que o pessoal faz quando cansa de brincar com gelo? Chupa…

Foda – Na verdade, esse fim de mundo se chama Foda Bla. Fica no interior da Libéria, país do oeste africano açoitado pela miséria e por guerras civis. Viver lá é uma tarefa que faz jus ao nome.

Cagar – o nome completo desse lugar onde Judas perdeu as botas é Cagar Feosaig. Fica perdido no meio das Highlands escocesas. Se for pra lá, leve uma revista ou livro: ler é o melhor que há pra se fazer em Cagar.

Racha – Nada como se divertir na racha. Essa pequena ilha da Tailândia é quente, húmida e pequena. O que mais você quer?

Bicha – Morar nesse vilarejo é coisa pra macho, apesar do nome. Ele fica em Kosovo, um lugar perdido na ex-Jugoslávia, onde imigrantes albaneses e nativos sérvios saíram na porrada nos anos 90

domingo, 23 de maio de 2010

As 7 mentiras mais ditas por ai. Quantas vc já usou?

1-Eu não lembro de ter falado isso.

2- estou te vendendo a preço de custo.

3-Não vou contar pra ninguém.

4-Sou casado , mas estou me separando.

5-Nunca broxei antes.

6-È só a cabecinha

7-Somos apenas bons amigos

sexta-feira, 19 de fevereiro de 2010

Saiba quando a mulher finge!!!


Este é um assunto que tem atormentado a curiosidade dos homens por séculos - muito provavelmente porque o problema é generalizado em uma grande proporção. Nós, informalmente entrevistamos 10 amigas e o resultado foi que todas elas admitiram que, em um momento ou outro, elas já fingiram um orgasmo. Sim, isso mesmo, em algum ponto, é altamente provável que sua garota tem preenchido seu ego, gritou em voz alta e não sentia mais o choque que ela sente após uma mordida em um Diamante Negro - talvez até menos que isso.

Enquanto nós estamos certos de que mais de metade de todas as mulheres ter falsificado um orgasmo, nem todas elas fingem o tempo todo. Mas como podemos ter certeza? Fique ligado e vamos explicar porque ela pode fingir, como você pode perceber se ela está fingindo ou não, e nós ainda lhe forneceremos dicas sobre o que fazer sobre isso.

As Razões

Com exceção da falta de vontade de destruir o seu ego, afirmando que era falta de técnica, que resultou em seu final feliz artificial, há uma infinidade de outras possíveis razões para ela fingir um orgasmo.

Uma razão poderia ser a quantidade de álcool que ela consumiu. Enquanto algumas mulheres afirmam que suas inibições são reduzidos em seu estado "cachaça", assim, aumentar a sua excitação, a realidade é que o álcool é um infortúnio. Fisiologicamente, reduz a excitação sexual e a lubrificação vaginal. Demora mais tempo para a mulher atingir o orgasmo, se ela atingir. Outra possibilidade é a sua percepção das expectativas de você e do sexo. Ela pode sentir que decepcionou você quando não chegou ao orgasmo. Ela também pode pensar que você vai encarar o sexo como um fracasso se não atingir o seu pico.

Talvez ela esteja cansada ou está pensando sobre outras coisas, as mulheres podem viver em suas cabeças. Se ela está distraída, cansada ou preocupada com alguma coisa, é sinal que ela não vai ter uma noite de orgasmo.

Distração

Os olhos dela são vagos enquanto você faz amor? Será que ela parece se concentrar em algo que não seja o momento? Se ela está distraída durante o ato sexual, ela não está sentindo o orgasmo que ela está tentando ter. Normalmente, mesmo antes que uma mulher atinge um orgasmo você verá uma intensa concentração e foco para que ela possa usufruir desses sentimentos esmagadores. Se ela está olhando para você em uma maneira abstrata, ela provavelmente não está sendo sincera em seus gemidos e gritos e tudo mais.

Talvez esteja demorando para levá-la a ter um orgasmo ou talvez tenha sido feito rapidamente do que nunca foi feito antes. Use o seu julgamento. Você sabe como ela se comporta quando ela está gostando. Você sabe como os olhos enfurecem de paixão e o momento que leva para ela se sentir incrivelmente quente, úmida e irresistível. Se essas coisas estão "off-line", o seu sentido aranha deve disparar.

Sinais que ela está dizendo a verdade

Você sabe que o orgamos são de verdade quando a temperatura corporal dela está acima, os "lábios" estão inchados, molhado e com uma cor rosa mais escuro do que o habitual. Eles também emitem contrações dos músculos voluntários e involuntários, e seu clitóris será maior do que o normal. Seus seios podem sentir-se maior em suas mãos como eles podem ser um pouco mais inchados, os mamilos e vai ser duro e ereto. Estas coisas não podem ser controlados por uma mulher e vai ser fácil para você ver e descobrir.

Como lidar com uma atriz

Fale com ela para descobrir o que ela gosta e como ela gosta. Seja um aluno dispostos a aprender como funciona o corpo dela. Peça para mostrar o que ela gosta e como ela gosta, e para saber quando você está fazendo algo que ela não gosta.

O que você não quer fazer é ficar com raiva, culpar ela, ou fazê-la sentir culpada. Se ela se sente como se ela quer ter um orgasmo, ela pode, é tudo normal. Não deve haver nenhuma pressão para atingir o orgasmo. Se você puder fazer isso por ela, ela vai certamente apreciar as suas intenções e deixar a "atuação" para trás.

quarta-feira, 17 de fevereiro de 2010

Se você quiser ser lider, leia com atenção>

Muita gente pensa que ser lider é uma missão fácil. Veja abaixo algumas caracteristicas de um Lider autentico.

1. GRANDES LÍDERES COMETEM ERROS E SE RESPONSABILIZAM POR ELE
Ser um grande líder não significa que você não possa cometer erros. Mas sim que você precisa se responsabilizar por eles e rapidamente começar a resolvê-los (ao invés de culpar o primeiro que aparece). Além disso, um grande líder aprende constantemente com esses erros, garantindo que não aconteçam novamente, atrasando a evolução da empresa.

2. GRANDES LÍDERES CONSEGUEM FICAR “NEUTROS”
Grandes líderes aprendem a ter controle sobre suas emoções, principalmente de nervosismo. Eles não passam insegurança, não intimidam e não tentam controlar os outros. Pelo contrário: agem como pacificadores e neutralizadores. Ao invés de aguçar, acalmam e tranquilizam.

3. GRANDES LÍDERES NÃO EXTERNALIZAM SEUS PROBLEMAS
Um líder comum, muitas vezes, estressa sua equipe com os seus problemas. Um exemplo típico: os diretores da empresa se reúnem com os gerentes para expor uma situação financeira difícil e pedem colaboração. Muitos líderes voltam correndo para as suas salas e na primeira oportunidade, reúnem a equipe para dizer que a empresa irá passar por um momento difícil, para todos se prepararem para a crise. Como você espera que a equipe trabalhe de uma maneira melhor depois disso? Grandes líderes não expõem todos os problemas (nem da empresa, nem os pessoais) para suas equipes. Muito pelo contrário. É quase que um trabalho de pai e mãe: eles tentam poupar emoções negativas e deixar os problemas de lado. A equipe deve estar focada em vender mais, em produzir melhores resultados. Deve estar focada em soluções, e não em problemas.

4. GRANDES LÍDERES TÊM NÍVEIS ALTOS DE PACIÊNCIA E COMPREENSÃO
Grandes líderes permitem que os outros sejam expressivos em suas opiniões e voltados para desafios e oportunidades. Eles sabem que isso ajuda a manter a diversão e a paixão de seus funcionários pelo trabalho. Grandes líderes não estão ocupados demais para ouvir sua equipe. E sabem entender as necessidades, desejos e expectativas de cada um.

5. GRANDES LÍDERES PRODUZEM GRANDES LÍDERES
Líderes excelentes não se sentem ameaçados sem ter o poder e o controle total de uma situação. Eles sabem que não têm a resposta para tudo e nem precisam ter. Eles sabem como construir e incentivar outros líderes sem medo da competição ou da perda de controle. Excelentes profissionais não temem que seus lugares sejam ocupados, pois sabem que há espaço para mais gente excelente. E quanto mais melhor, pois todo mundo ganha.

6. GRANDES LÍDERES DELEGAM E SABEM QUANDO “SOLTAR”
Grandes líderes se rodeiam de pessoas que têm talentos diferentes, habilidades, estilos de comunicação e diferentes jeitos de pensar. Essas diferenças incentivam a liberdade de expressão, a criatividade, a diversidade e a mudança.

7. GRANDES LÍDERES TÊM UM ALTO SENSO DE PROPÓSITO
Eles realmente querem incentivar e servir, ao invés de controlar e mandar nos outros. Eles acreditam em um ambiente de trabalho feliz, saudável e produtivo, onde possam ser um recurso valioso capaz de fazer outros profissionais crescerem, e se tornarem o melhor que eles podem ser.

8. GRANDES LÍDERES RECONHECEM E ACONSELHAM SEUS FUNCIONÁRIOS
CONSTANTEMENTE
Grandes líderes dedicam tempo para conversar individualmente com cada membro de sua equipe. Não somente sobre as funções a serem bem desempenhadas, mas também sobre quem eles são e como ajudam uns aos outros dentro da empresa. Grandes líderes sabem o valor e os benefícios de reconhecer sua equipe de diferentes maneiras.

9. GRANDES LÍDERES TÊM INTELIGENCIA EMOCIONAL
Grandes líderes conhecem a personalidade e as habilidades necessárias para liderar, inspirar, treinar e dirigir as pessoas e suas empresas para o próximo nível. Eles usam inteligência emocional que permite serem assertivos e conseguirem seus objetivos de maneira mais eficiente.

10. GRANDES LÍDERES SÃO AUTÊNTICOS E HONESTOS
Grandes líderes sabem o impacto e o valor da honestidade e da autenticidade. Eles estão 100% envolvidos com coração, mente e alma. Eles querem fazer uma diferença positiva com sua equipe, sua empresa, seus clientes, seus produtos etc. Eles acreditam em parcerias e alianças com alta qualidade, excelentes pessoas trabalhando juntas para criar relações “ganha-ganha”.

Veja que para ser um grande líder, não é preciso grandes atos de heroísmo. Nem é preciso mágica ou milagres. Basta que você esteja comprometido com você, com sua profissão, com sua equipe e com sua empresa. E que seu objetivo seja, acima de tudo, ajudar cada um a ser melhor.

Com estas 10 características, você pode agora analisar quais precisam ser mais desenvolvidas. Lembre-se: o poder de ser um grande líder está, acima de tudo, em suas mãos.